第357章 007：趋利避害（二合一） (第1/8页)
第35章 00：趋利避害（二合一）
要说这半年……他陈钦当了陈大少，公司自然也不能闲着。
不过公司招了新的e，是原谷歌的大天朝区总裁李开福。
虽然人跳槽有点频繁，政治背景也有点不太如意，但在当今的硅谷化圈里，此人差不多就是最好的选择了——考虑到接下来要整合一大部分国际业务，并且s的收购推进得速度比预想中更快，公司改组问题迫在眉睫，现在从业界来看，基本上没有比他更有资历的人了。
于是就是之前某日在机场见过某星系软件的高管之后，李开福老师当时本来是想挖人，被撞破后有点尴尬，但后来意外接到了星系软件的入职邀请，跟董事会成员们吃了顿饭之后，这件事就草草地定下来了。
然后……大半年过去了。
对一个刚进行过大宗并购的公司而言，本来应该会有一段漫长的整合期，不过星系软件毕竟在上升期，财务状况也很好，要求自然会稍高一点。
李开福老师却做得很好，不仅公司整合得井井有条，也第一时间在手机领域疯狂扩张布局，拉了一大堆嫡系人马进来还不够，又从同行那里疯狂挖人，搞得业界鸡飞狗跳。
具体业务也搞得相当不错——
比如芯片，他计划专注设计领域，除了继续研发多核p还整合了一些主攻其他品类的芯片的设计团队，并且配合格罗方德研发起了新的封测技术，算是把两个收购来的公司的业务逐渐推向了正轨。
设备领域，数据中心是s的传统业务，他上台后强调了兼容x这个路线，并整体转向了云服务领域——这话听起来漂亮，实际上像是收缩战线的决策。
不过s的服务器份额本来就在萎缩，这个决定本身是明智的选择，怕就怕客户和投资者不满意。
只是由于整体市场回暖，而且s公司之前确实快破产了，现在纠结这些多少有点不识时务了，之后股价涨了不少，似乎也没人觉得这样有什么问题。
至于互联网服务也没落下……底层技术上，s公司和李院士开始构建一个开天s的开发环境；这虽然没什么钱赚，却是制定各种技术标准的关键节点。
具体业务方面，他在搜索引擎领域大打隐私牌、在原来的基础上整了个开源搜索来对付老东家谷歌，电商也搞得有声有色，大家都在炒的共享、团购这样的业务他也没落后，还直接收购了高德地图，尤其是广告业务，在李总上台后狂飙突进，几个月内盈利上涨了好几倍。
总之一切都很不错。
虽然这些策略本身是他上台之前就有方向，很多跟醒来的李总的努力没什么关系。
但一来再好的战略也需要人执行，二来做决策的陈董自己其实也是个半吊子外行，占了重生的便宜，某些地方确实是如今全世界的独一份，但他对具体业务不一定了解，具体管理上的表现更是很可能还不如孙小梅，真让他自己来做，多半还比不上人家专业高管。
而既然没什么可挑剔的地方，董事自然也不会去掣肘限制这位新来的李总的决策力了——通过复杂的改组，现代公司会逐渐变化成一个会自己根据公司章程进行经营活动的商业机构，虽然实际上的控制权往往需要一些黑暗或粗暴的方式在台面下你争我抢，但至少在表面上，现在的的星系软件已经变成了一家虽然有大股东、但是也拥有了完善且独立的治理结构的借壳上市公司……
当然，至少在陈钦这边，董事会的报告他是一直在看的，至于对公司的控制权也不能落下，甚至隔三差五还自己去看公司的代码和产品方案。
兴致来了，还会拉对应部门的工程师到语音电话里听他指指点点，导致现在坊间也还有不少新来的李总是个提线木偶的谣言——
这完全就是谣言嘛。
他一个中学生，他有这么大本事就好了。当初跟公司的人吹牛说‘不行就我自己上’，当然只是说着玩的，毕竟就算他想，那他也得有这个能力啊。
现在他拿着公司的股权和虚拟资产，但那些东西只是保个底，这半年他也一直都是按章程办事的，再大的后手也没拿出来用过。
至于他跟这位李总的私交……很少。
基本上就见了一两面，现在那位李总估计还不知道圣地亚哥到底是个什么样的公司呢。只知道原来的高管基本上都进了董事会，但也都做了保证，说会配合他的管理和工作……
半年下来，公司股价节节升高，现在已经差不多把当初收购的股价涨回来了，这位李总显然功不可没。
公司内部，新来的李总也人缘颇好，大家也都愿意配合他的工作……
虽然有时候会看到一些奇怪的东西——比如这位新来的李总喜欢出风头，来之前就天天写教年轻人要努力奋斗，现在也一点没落下这爱好，天天跑大学里给年轻人灌鸡汤，说成功人士一天就睡四五个小时……搞得底层程序员对他都挺没好感的。
而在高管这边，
本来对他也挺满意的，但也不知道是从谷歌还是微软带来的习惯，明明一件很简单的事，他能写上十几页技术报告出来，还在努力把这套体系加到绩效系统里，搞得大家都有点无语，原来好端端的业务，至于搞到这个地步吗？
现在看着这位天天在公司作妖，尤其是最近格罗方德也差不多开始接手各种项目了……看这两位轮着上电视，一边打鸡血一边聊他们的发家史，就是陈钦也觉得自己这生意是不是不知何时、开始做得有点抽象了……
但毕竟一切都在正轨上，而且比起天天自己去跟人到处扯皮，却果然还是继续当陈家大少爷爽。
所以那些小问题想想也就过了吧。
但是……但是今天不一样了。
在这个不太引人注目的角落，说好了要好好办的部门被新e裁撤了。
这已经有点不太应该了，毕竟这可不是小事——这不仅是董事会的决策，下面的人阳奉阴违本来就是不该，而为了公司长远发展，也不是陈钦自己有这爱好才这么决断的。
广告传媒的红利能吃一时，但总有增长尽头，未来怎么办？内容为王不是靠嘴说出来的。
而且恰好，阿玥刚好听过这件事，知道原来部门的人被新总裁拉去投资娱乐圈了。
陈钦听了就有点火大，马上又去找其他人确认了一下，得到的答案果然与他的猜测差不多，并且这事还挺巧的——当初阿玥拉着俞阿姨去试镜，其实本来好像是落选了，但因为他陈总交代了一句，据说那边的人会办事，直接越权去把俞阿姨拉到另一个组了。
了解过后，陈钦更火大了。
毕竟……虽然对方还挺有心的，他也没说让对方特别优待一下那个俞姓女子的。
而且如果是真的缺人，人被调走那也可以体谅嘛。
可传统影视有个锤子前途嘛。
一边是蓝海市场，潜力巨大；一边是红海市场，竞争激烈，乌烟瘴气。
虽然也不是赚不了钱……但对投资人来说，抛开花花绿绿的营销信息、认真搞一搞行业评估并不算难，也是作为投资人最基础的职业素养。
