郁南手上的机甲技术已经满足了，要是打造出什么基神的自由高达般的东西，估计几架就得让联邦统帅部心惊肉跳。
白女王甜甜笑着，她调集了一下郁南的资产数据和公司财务状态，看着一串串长长的数据，郁南是没啥兴趣的，不过他还是得看一下，至少知道自己可以动用的资金该如何支配。
郁南看着自己的大把信用点不禁眼中爆出财的光芒说道：
“现在距离迪兹毕业还有半年，半年后才是新一轮的征兵，新兵训练是一个月，在新兵训练这一个月内虫族会从小行星带弄出个陨石轰击在布宜诺斯艾利斯，然后才有强尼装x的机会。
一旦大规模征兵和虫族开战，高层选择的目标绝对还是大k星球这个虫族母星，到时候几百机甲虽然能够保证人类军队不会迅溃败，也挡不住千万数量的密集虫族围攻。
这么说起来我们的机甲最少还可以卖出三千架左右，白女王立刻大量采购材料生产大规模的地面机甲，空优的数量控制在五百左右，太空机甲少量生产，同时开始在各种机型上展性能更强的队长机和特种机甲。”
打大k星球，虫族至少有上数万坦克虫和数十万数量的跳虫，从电影画面中看密密麻麻的生物电浆炮，电浆虫的数量也不可小觑，这样数量的虫族，只要是开战军部就必须采购充足的装备。
郁南打算提前做好准备，到时候赚多少算多少，而他那个时候应该也没有在军队了。
郁南的计划安排好又回到火星基地，正如他猜想，这个阶段军方根本不会继续购买机甲，他们需要保持平衡，同时还得算计自己手中的军费开支，除非能够让联邦议会拨款，只不过那种机会很渺茫。
火星机甲训练基地除了守卫中队的训练就没有其它的事情做，郁南一天天消磨着时间过得还是比较舒畅的，修炼，没事继续修炼，然后在基地中训练那些没事干的守卫。
在他的训练下，这一个中队的守卫军战斗力比前线部队精锐还要强，最主要的原因还是郁南的训练方式，不过守卫军一向很少参与战斗，郁南只当是在帮这些家伙锻炼身体。
一晃整整半年没有新兵训练，郁南服役期却已经满了，他一张退役申请表格传递到训练总部，很快总部批准他退役的回复就到了。
在统帅部参谋处，正在看退役人员安置讯息的副参谋长卡莫士忽然看到郁南退役的消息，他瞪大眼睛大声吼道：
“怎么回事？郁南居然退役了。”
就在他的吼声中，没事溜达到参谋处的迪恩元帅在门口愣了愣走进来叫道：
“卡莫士上将，你干嘛怒气冲冲地大吼大叫，看你那些参谋都吓得躲起来了。”
卡莫士苦着脸说道：
“人才流失，让人心痛，元帅，你看一下吧。”
迪恩元帅看着大屏幕，当他看到郁南的退役安置时不禁也愣了一下说道：
“郁南少校，机甲训练基地司令，军龄两年，符合退役要求，军中处罚：无，军中嘉奖：军部三等勋章一次，联邦二等勋章一次，退役方式：主动退役，退役安排：自行解决（不承担联邦预备役职责），他，居然退役了？”
卡莫士惆怅着说道：
“是啊，退役了，快一年了，机甲训练基地就去过一百二十人的士兵，整整半年无所事事，他还留在军中干嘛？
一个功勋少校，一个能够力挽狂澜纵横战场的优秀指挥官，最终还是只能无奈离开，可惜，可惜，要是他有机会指挥军队，或许几年内就会是一方大将。”
卡莫士对郁南很看好，可惜他这里是参谋部而不是军部，他没权限安排郁南的调动，除非是弄去当什么作战参谋，可他也知道郁南这种性格绝对不适合当站在一旁提意见的人，现在看到他已经退役，甚至此刻已经快要回到地球，卡莫士只能对军方高层斗争将优秀的军人排挤感到悲哀。
迪恩明白卡莫士的想法，他当初将郁南调走，就是不想让郁南因为军功劳提升度太快，一旦郁南权利和名气在军中变得越来越大，迪恩担心控制不了这样的强势人物。
趁早打压，让他感觉到有人栽培感恩戴德，这是高层的手段，可惜迪恩算错了一点，郁南只是要混这两年兵而已。
现在郁南离开了军队，看起来虽然是小事，可对军方高层却是一件及其重大的事情，因为郁南的名气在军中依旧十分大，他领军冲杀虫族大军指挥主基地抵御虫族狂攻，双枪弹无虚秒杀虫子的一个个视频依旧是军中最爱看的。
无数军人以郁南作为偶像，军中的战士拼命提升射击能力，一个个都想拥有郁南那种恐怖而准确的射击能力，机甲兵们也把郁南单刀狂战虫族当成了期待，而下级指挥员们更是不断揣摩当初主基地一战处于颓势时郁南的一道道指令。
也就是说，郁南没有在前线了，可他的影响却还在变大，迪恩现他走了一手臭棋，为了制衡还没成长起来的郁南，他把郁南放逐到了火星，然后便不闻不问直到现在。
郁南退役，并且是在荒漠中没有新兵训练的基地中退役，这个消息很快会被人利用上向各军宣传，目标，直指当初下令调任郁南的军部部长特克上将，而特克上将是迪恩一系，所有人都会明白郁南因为功劳被排挤了。
结果会是什么样？迪恩系的军官们会怎么想？因为有功劳，却被排挤到边缘，最终落寞地离开军队，到时候迪恩系的军官们绝对会担心自己也有这么一天，做事不能做太好，得过且过就会成为迪恩系的标准要求；
这样的结果就是整个迪恩系崩溃，再也无法和其它元帅的势力抗衡竞争，所谓一石激起千层浪，郁南只是个少校，却代表了功勋卓著却被嫡系的上级冷落，这就是最大的问题。
