第十四章 首战失利 (第1/2页)
第二天一早，白小飞就搬出太师椅坐在小院子里晒太阳，脸上蒙着一顶草帽，一动不动，不知道的人还以为他晒着晒着就睡着了。
但事实上白小飞是在思考。
想要帮助师兄师姐们完成梦想不是一件容易的事情，他之前想过借助天坑系统的力量来帮助师兄和师姐们提升，但那需要一个很长的过程，而且还必须是天坑系统不出太多的幺蛾子的前提下。
他很快又想到了筷子的故事，一根筷子容易折断，十根加在一起就很难折断了，是它本身的硬度变强了吗？不是，是它们团结的力量发挥了作用。
五个人，五个梦想，让每个人单独去完成一个会很艰难，但让五个人一起去完成一个就会变得轻松许多。
白小飞现在的想法就是将五个人拧成一股绳，把五个个体变成一个整体，相互帮助，共同去完成各自的人生理想。
但从昨夜和长老的谈话中白小飞了解到，五个师兄师姐的关系并没有他想象中的那么和睦，完全是凭借明清师兄这条纽带在勉强维系着。
这种情况下想让五个人同心协力，共同去完成对方的梦想，似乎有些不切实际。
所以白小飞目前需要考虑的就是如何让这骄傲的五个人正视对方，接纳对方，理解对方，然后帮助对方。
要做到这些需要很牢靠的感情基础，而如何建立牢固的感情基础也是白小飞正在思考的难题。
“要不然办一个飞云宗相亲大会，有了婚姻关系，感情基础就有了嘛……”
“不行不行，这些人一个比一个骄傲，互相都叫着劲呢，怎么可能会相个亲就结婚。”
白小飞否定了自己的想法，他隐约能够想象到强行让师兄师姐们约会谈恋爱的场景会是什么样……嗯，反正不美。
“要不然就按照游戏套路，刷好友度，嗯，这倒是个好办法，我先把他们每个人的友好度刷满，然后再牵头带他们做几件事情，一来二去有了默契，不怕他们以后不走到一块儿。”
白小飞觉得这是个好办法，但他很快有皱起眉头：“办法是可行的，但周期会不会太长了？”
人不是n，n的喜好是固定的，而且有专业的攻略可以查，只要有足够的道具和时间，友好度很快就能刷起来。
人不同，人的心理活动非常复杂，刷起友好度来有很大的不确定性。
人的喜好会随着时间和心情的变化而变化，也就是实说，他以前喜欢的东西现在未必喜欢，现在喜欢的东西将来未必喜欢，要拿捏好这个部分需要付出很多的时间和心思去揣摩。
其次是人的主观意识抗拒，比如白小飞想要讨好柳落英，柳落英却本能的反感白小飞，不愿意和他有一毛钱的关系，在这种情况下，白小飞就会很被动，如果没有一个合适的契机，白小飞可能在这里铩羽而归。
综上，白小飞想要单独刷他们好友度的方式难度极大。
不能单独刷，但可以一起刷！
白小飞很快又想到了一个好办法，那就是强行带任务。
现代社会企业团队建设最流行的是什么？拓展训练！
通过组织一群人参与某项集体活动，认识自己的潜能，认识群体的作用，以及改善人际关系。
如果操作得当，白小飞的团结理念甚至可以一蹴而就。
“组建一个现代化的修仙团队！”白小飞想想都感觉兴奋。
白小飞匆匆跑去找长老，但似乎昨天晚上他并没有问对方的名字和职务，所以只能到昨晚见到对方的地方大声呼唤。
“唤我何事？”长老衣袂飘飘而来。
白小飞挠了挠头：“长老，我想跟你借个东西。”
“哦？借东西，你要借什么？”
你惹他干嘛，他背后有一百个大佬
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