第17章 收服退伍特种兵林威 (第2/2页)
林威通过无线通讯，精准掌握敌人的动向，不断调整战术。他冷静而果断的指挥，让防守方始终占据主动。
第三阶段：危机处理
就在演练接近尾声时，突发状况发生了。进攻方的一名队员“劫持”了公司扮演的员工，试图以此作为谈判筹码。
现场气氛骤然紧张。
林威立即下令队员们保持冷静，不要轻举妄动。他亲自上前，与对方交涉。
“放下武器，有话好好说。”林威语气平静，但目光如鹰般锐利。
对方情绪激动：“别过来，否则我就对他不客气！”
林威注意到对方握枪的手有些颤抖，判断他并非真正的凶恶之人。他缓缓说道：“你现在的处境并不安全，如果继续对抗，只会让自己陷入更危险的境地。不如放下武器，我们可以保证你的安全。”
在林威的冷静劝说下，对方的情绪逐渐稳定。他趁机示意队员从侧翼悄悄靠近，最终突袭成功，解救了人质，制服了对方。
演练结束后，所有人都对林威的表现赞不绝口。
李想走上前，满怀敬意地说道：“林先生，你的战术素养和临场应变能力，真是让人佩服。我们非常希望你能加入我们的团队，担任安保部的总指挥，工作环境和薪资待遇绝对能令你满意。”
林威微微一笑，目光坚定：“李总，你们的诚意我已经感受到了。我也看到了公司对安保工作的重视。我愿意加入，与你们一起奋斗。”
李想握住他的手，欣喜道：“太好了！有你在，我们的安全保障就更有信心了。”
加入公司后，林威立即展开了全面的安保评估。他走遍公司的各个角落，仔细检查了所有的安全设施和流程。
“门禁系统需要升级，监控设备的覆盖率也不够全面。”他在笔记本上详细记录着。
他向李想汇报道：“目前的安保措施还有很多不足之处。我建议引进先进的安防技术，升级设备。同时，加强安保人员的培训，提升他们的专业水平。”
李想点头表示同意：“你全权负责，所需的资源我都会尽力提供。”
林威还提出要组建一支精英安保队伍。他利用自己的人脉，从退伍军人和安保精英中挑选成员，组成了一支训练有素的队伍。
他亲自制定训练计划，包含体能、格斗、战术、应急处理等多方面。他还定期组织模拟演练，提升团队的协作能力。
在他的带领下，公司的安保水平迅速提升。尤其是对秘密工厂的安全防护，达到了军事级别的标准。
一天，李想来到训练场，看到林威正在指导队员进行高难度的攀爬和突袭训练。
“林先生，辛苦了。”李想走上前。
林威转过身，微微一笑：“这是我的职责。看到他们的进步，我也很欣慰。”
李想感慨道：“有你在，我对公司的未来更加充满信心。”
林威目光坚定：“李总，我们一定会让公司在安全方面无懈可击，为你们的事业保驾护航。”
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