第11章 抱上韦德的大腿 (第1/2页)
第11章抱上韦德的大腿
如今将进入n，视作是步入大学殿堂，那么联合试训，无疑就是新秀们的高考。
只不过，这种高考有着严格的名额限制。
按照历年的经验来看，通常只有60到80个受邀名额。
其中有八成多的球员，都能通过选秀大会，或是落选后通过夏季联赛竞争上岗，以自由球员的身份跟n球队签约，进而成为n的一份子。
为了能够打进n，晋升为千万富翁，亿万富翁级别的人生赢家。
已经收到联合试训邀请的杜恩，自然需要在接下来的联合试训中好好表现。
真金不怕火炼！联合试训对想要提升选秀顺位的新秀来说，最大的好处就是可以进行全面的横向比较。
无论是静态天赋，还是动态天赋，都可以通过检测出来的报告，非常直观的看出同届选秀的优劣势。
对n球队来说，联合试训也能相应减少出现选秀诈骗犯的情况，降低他们的损失。
不过，对那些选秀前景非常不错的天之骄子来说，为了避免暴露出严重的缺陷，导致选秀顺位下降。
他们的经纪人往往会阻止他们参加联合试训，亦或是只来联合试训测一下静态数据。
杜恩比上不足比下有余，靠着naa决赛的出色发挥，选秀行情勉强进入了次轮末。
当然，跟那些未获得联合试训邀请的球员相比，杜恩还是很幸运的。
今年比尔·达菲签了1名球员，但是受邀参加联合试训也就6名。
凭比尔·达菲的眼光，联合试训都能淘汰掉七分之四的球员。
由此可见，n的竞争有多么激烈。
如果从今年接近三百名选秀大会报名大名单来看，这就更为惨烈了。
“兄弟，我先走了，下午还有一个采访。”
联合试训第一天上午，安东尼做完了静态测试，这就准备提前开溜。
“回头见。”
杜恩跟安东尼击了个掌，这就继续前去做动态天赋测试。
接下来，杜恩陆续还要参加体检，以及晚上和明天的5v5实战对抗测试。
对抗是杜恩的强项，通过5v5实战对抗测试，也能充分展示杜恩的防守能力和投射能力，以此弥补静态天赋上的不足，提高选秀顺位。
不过，篮球毕竟是团队项目，如果队友都是，那就……只能在竞争冠军。
所以，接下来杜恩参与5v5实战的重中之重，还是要有能够合得来的队友，这才能毫无保留的展示出自身更加全面的能力。
换句话说，想要在接下来的5v5实战中，隐藏短板，发挥长处，表现的更加出色。
就需要提前找到合得来的队友，甚至直接抱个大腿什么的。
安东尼走了，可是芝加哥探索多功能体育馆内，还有五名比尔·达菲的签约球员。
杜恩跟其他四位在安东尼训练营打了将近一个月的球，彼此间的关系就算还没到称兄道弟的程度，也算是比较熟了。
而且，人员配置上，差不多也能组建一个首发阵容。
如果杜恩拉大旗作虎皮，借着安东尼的名头，牵头临时组建一支5v5实战球队，或许有助于杜恩提高选秀顺位。
“我宁可做错，也不愿意什么都不做。
在接下来几个小时的时间里，我必须找到能够带我赢球的大腿！
不过，我必须掌握球队的话语权，最好还能掌握球权，将最大的那块蛋糕吃下来。”
有人的地方就有江湖！
跟大多没有计划，不知道提前组队，只是被动等待被人选走的新秀相比，杜恩早已做好了兄弟篮球的打算。
等到动态天赋测试完毕，杜恩早早来到体检中心外面的休息室守株待兔。
不一会儿，猎物就一头撞了上来。
“哈喽，德怀恩，如果不介意的话，坐这边吧！”
杜恩主动从座位上站起来，朝着站在门口，东张西望的韦德打招呼。
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